3.2. Qui et valida? Qui et cuida? Ens cuidem nosaltres? La tasca de les associacions professionals en defensa de les bones pràctiques i dels drets del col·lectiu artístic
3.2.1. Introducció
La regulació sectorial dels convenis col·lectius pactats entre els treballadors i la part empresarial garanteix la protecció dels treballadors de qualsevol àmbit laboral. Aquest sistema regula les condicions en què s’estableixen els contractes de treball. A més, la Llei orgànica de llibertat sindical (LOLS) fixa els requisits per accedir a un sistema de representativitat, és a dir, per crear un sindicat que pacti els convenis col·lectius. També estableix que els candidats a representants sindicals han de tenir una antiguitat mínima de sis mesos dins de l’empresa.
Ara bé, aquestes regulacions del món laboral en general no es poden aplicar al sector de l’art perquè no és freqüent que hi hagi una relació contractual entre l’artista i una empresa, i si hi és, és insòlit que sigui prou continuada per poder assolir una representació sindical que vetlli pels drets laborals dels artistes i creadors per compte d’altri. Aquesta manca de representativitat sindical o organitzativa del sector per negociar convenis col·lectius sectorials fa que calgui organitzar-se sota el paraigua d’associacions sense ànim de lucre, com a forma de governança triada per la totalitat de les associacions professionals del sector cultural.
Les associacions d’artistes visuals i plàstics de l’Estat espanyol actuen amb vocació sindical com a interlocutores dels diversos nivells de l’Administració pública (estatal, autonòmic i municipal) per aconseguir millores en els pressupostos destinats a la creació contemporània, millorar els formats i els protocols d’ajuts i subvencions i vetllar perquè en les adquisicions d’obra dels museus nacionals es tingui en compte en tot el teixit artístic. Així mateix, també es cuiden que s’apliquin les bones pràctiques consensuades amb el sector.
La demanda de l’Estatut de l’Artista és l’oportunitat clau per a les associacions professionals per compensar el perjudici que es crea amb impossibilitat d’aplicar la LOLS. L’Estatut serà determinant per aconseguir les millores necessàries en matèria de fiscalitat, protecció laboral, seguretat social i contractació, tant per a artistes i creadors per compte d’altri com per als adscrits al règim especial de treballadors autònoms (RETA).
Per descriure amb més detall la tasca d’aquestes associacions professionals, presentarem el cas de la Plataforma Assembleària d’Artistes de Catalunya (PAAC).