3.5. Las entrevistas en profundidad
3.5.1. Tipos de entrevistas
- Entrevista abierta: es conveniente cuando se busca averiguar cómo el entrevistado o entrevistada construye el sentido y el discurso sobre el objeto de interés, más que los hechos objetivos. El objetivo es comprender cómo la persona construye una historia, qué rol toma al contarla o qué vocabulario o términos utiliza. Se caracteriza por una intervención mínima del entrevistador/a, que se limita a ir presentando un guion, simplemente con algunos temas en torno a los que el entrevistado/a debe desarrollar su discurso.
- Entrevista semiestructurada: con un guion más elaborado y mayor intervención del entrevistador/a, pretende hallar un equilibrio entre averiguar hechos objetivos, actos, actitudes u opiniones de interés, y descubrir algunas claves sobre cómo se construye el sentido de estos. Mediante preguntas, se abordan temas más acotados que en la entrevista abierta.
- Historia de vida: consiste en una reconstrucción de la trayectoria biográfica, completa o focalizada en algún ámbito, que es pertinente para averiguar las conexiones entre el contexto social y los momentos vitales de la persona entrevistada que son de interés.